Start Up Coaching - Coaching dla przyszłych przedsiębiorców

Dzisiaj każdy może założyć własną firmę. Dla wielu jest to początek kariery zawodowej, a dla niektórych jej zwieńczenie. Jedni uważają, że sukces w biznesie zależy od kontaktów i pieniędzy, a inni, że od know-how i motywacji. Każdy z tych czynników odgrywa ważną rolę, ale żaden nie daje gwarancji na końcowy sukces. Dlatego, aby projekt „własna firma” nie zmienił się w porażkę, należy odpowiednio przygotować się do niego. Takim przygotowaniem może być coaching dla przyszłego przedsiębiorcy (Start Up Coaching).

Cel coachingu dla przyszłych przedsiębiorców?

Celem coachingu dla przyszłych przedsiębiorców jest przygotowanie coachee (klienta coachingowego) do otwarcia i prowadzenia swojej firmy.

Jak przebiega coaching dla przyszłych przedsiębiorców?

Przebieg coachingu dla przyszłego przedsiębiorcy zwykle przebiega w następujący sposób na:

  • Tworzeniu wizji swojego przyszłego przedsiębiorstwa.
  • Kreowaniu wizji siebie jako przedsiębiorcy.
  • Analizie swoich dotychczasowych doświadczeń.
  • Określaniu kluczowych wydarzeń na drodze skutecznego przedsiębiorcy.
  • Analizie otwierających się szans i zagrożeń.
  • Tworzeniu nowych pomysłów na strategie realizacji celów.
  • Podejmowaniu postanowienia i działań.
  • Wyciąganiu wniosków i uczeniu się z realizacji działań.
  • Tworzenie planów działań (np. marketingu i sprzedaży).

Co zwykle osiąga przyszły przedsiębiorca korzystający z coachingu dla przyszłych przedsiębiorców?

  • Przekonanie, że biznes to droga, którą chce podążać.
  • Podjął decyzję, że nie chce być przedsiębiorcą (oszczędność czasu i pieniędzy).
  • Ma stworzony biznesplan, który ma szansę zostać zrealizowany.
  • Przeprowadził analizę rynku i konkurencji.
  • Stworzył plan finansowy przyszłej firmy.
  • Stworzył plan marketingu i sprzedaży w swojej wymarzonej firmie.
  • Przygotował indywidualną strategię połączenia pracy zawodowej i prowadzenia firmy.

Jak wygląda coaching dla przyszłego przedsiębiorcy?

Coachingowo pracuję w metodologii CoachWise (bardzo skuteczna metoda coachingu, dobrze sprawdzająca się w coachingu przyszłego przedsiębiorcy) dodatkowo korzystam z innych metod rozwojowych (szkolenie, mentoring, trenieng, warsztat). Istnieje możliwość wsparcia coachingu przyszłego przedsiębiorcy analizą behawioralną DISC D3. Ostateczny sposób pracy uzależniony jest od potrzeb danego klienta.

Spotykam się z klientem coachingowym (coachee) w zależności od potrzeb, ale nie częściej niż raz w tygodniu. Częstotliwość sesji uzależniona jest od intensywności pracy coachee (klienta coachingowego) oraz jego potrzeb. Sesja nie powinna przekroczyć 90 minut.

Coaching wymaga inwestycji czasowej. Moi klienci inwestują w coaching od 2 do 8 godzin miesięcznie (w sesje coachingowe) i drugie tyle na dodatkową pracę między spotkaniami (zadania do indywidualnej pracy). To niewiele w porównaniu z tym, ile zyskasz będąc bardziej skutecznym w swoim biznesie.

Forma realizacji coachingu dla przyszłego przedsiębiorcy?

Sesje coachingu dla przyszłego przedsiębiorcy są realizowane w formie spotkania 1 na 1. Może to być spotkanie osobiste (w domu klienta, gabinecie coachingowym), za pośrednictwem komunikatorów internetowych (np. Skype) lub telefonu.

Biogram coacha prowadzącego.

Nazywam się Maciej Kozubik i jestem absolwentem dwóch uczelni wyższych (Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego – dzisiaj Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach i Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu). Jestem absolwentem Akademii Coacha i Akademii Trenerów Biznesu, ukończyłem międzynarodowy kurs CoachWise Essentials Program™ i Team Coach (ICF Continuing Coach Education). Od 2009 roku działam jako Coach, a od 2011 r. jako Trener Biznesu. Pracowałem w korporacjach, od lat jestem przedsiębiorcą.

Co przemawia za tym, aby mnie wybrać jako swojego coacha?

Dobra znajomość problematyki biznesowej. Znajomość wyznań z jakimi spotykają się przyszli przedsiębiorcy. Rozumienie procesów związanych z zarządzaniem i przywództwem, marketingiem i sprzedażą oraz finansowaniem przyszłego biznesu. Umiejętności komunikacyjne umożliwiające skuteczną komunikację z przyszłym przedsiębiorcą. Wysokie umiejętności coachingowe. Znajomość procesów rozwoju i uczenia się dorosłych.

  • Uprawnienia konsultanta DISC D3
  • 4 dyplomy studiów wyższych
  • 2 ukończone uczelnie
  • 5 certyfikatów potwierdzających kompetencje coachingowe
  • 24 certyfikaty potwierdzające kompetencje trenerskie i biznesowe
  • Ponad 2.400 godzin doświadczenia coachingowego i trenerskiego
  • Ponad 8.000 przeszkolonych osób (na sali szkoleniowej i za pośrednictwem internetu)
  • Ponad 10.000 odbytych spotkań sprzedażowych

Ważne!

Jeżeli chcesz porozmawiać, poznać mnie, zadać pytania – zapraszam do kontaktu telefonicznego: 504 908 360. Spotykam się z osobami, które są pewne, że chcą ze mną współpracować, w związku z tym nie prowadzę bezpłatnych sesji coachingowych.